lunes, 26 de octubre de 2009

Comunicado Terrabusi

EN TERRABUSI LA MAYORÍA DE LOS TRABAJADORES YA SE PROUNCIÓ

Pacheco, 21 de octubre de 2009 Comunicado de Prensa Hoy miércoles 21 se han realizado las asambleas generales en el Turno Mañana y el Turno Tarde. No se pudieron hacer el día de ayer por la negativa de la patronal.

La presión de los trabajadores hizo que el Ministerio de Trabajo obligue a la Kraft a garantizar lo pactado en el acta: realizar asambleas que aceptaran o rechazaran lo firmado por la mayoría de la Comisión Interna.

En el Turno Mañana participaron 623 compañeros. 18 se abstuvieron, 2 votaron en contra, y 603 votaron a favor de haber firmado el acta. En el Turno Tarde la asamblea contó con 407 compañeros. 12 se abstuvieron, 3 votaron en contra, y 392 ratificaron el acuerdo.

En el Turno Noche no se realizó asamblea, ya que el compañero Hermosilla, equivocadamente, boicoteó la convocatoria, coincidiendo con la patronal.

La votación de las asambleas demuestra que, masivamente, la mayoría de los trabajadores apoyó la posición de la mayoría de la Interna, de haber firmado el acta.

En las asambleas se planteó la campaña para levantar fondos para los despedidos. A partir de esto, la mayoría de los compañeros que cobraron, depositaron sumas importantes para este fondo de lucha.

También se planteó en las asambleas evaluar el quite de horas extras si la empresa no cumple con el acta, entre otras medidas.

El lunes 19 el sindicato convocó a elecciones de Comisión Interna para el 3 de noviembre, violando la fecha acordada (fin de noviembre), que propuso la mayoría de la Comisión Interna, considerando equivocado dividirnos en una campaña electoral, cuando el conflicto sigue abierto y el centro es la pelea por la reincorporación de los 52 compañeros que están afuera.

Estamos en una nueva etapa en lucha por la reincorporación de todos. La empresa ha maniobrado y lo seguirá haciendo. La clave es la unidad en la lucha de los 2700 trabajadores.

En estos dos meses, la firmeza de la lucha de los trabajadores, y la extraordinaria solidaridad popular, permitieron que la situación cambie a nuestro favor. La Kraft y Daer debieron hacer concesiones buscando recomponer su imagen, pero poniendo palos en la rueda para pudrir la negociación.

El gobierno buscó la manera de sacarse esta brasa ardiente del conflicto, que se convirtió en un punto de referencia para los trabajadores de cientos de fábricas que estaban en la misma situación.

La patronal debió retroceder en su plan de echar a 750 compañeros (por ahora), conceder la reincorporación de 70 despedidos y suspendidos, y seguir la negociación de los restantes trabajadores despedidos. La Kraft y Daer debieron ceder el reingreso de la Comisión Interna, con sus derechos gremiales.

Esas conquistas son un paso adelante que fortalece a los trabajadores para la nueva etapa que se inicia. Así lo entendieron la mayoría de los compañeros que ratificaron en las asambleas lo actuado por la mayoría de la Comisión Interna.

¡Viva la lucha de los 2700 trabajadores de Terrabusi Kraft!

¡Todos adentro!

Ramón Bogado, María Rosario, Jorge Penayo, Alcadio Alfonso, Noelia Bergandi

Por la Comisión Interna de Terrabusi

Los compañeros despedidos instalarán una carpa en la puerta de la fábrica a partir de mañana jueves 22 a las 7.30 hs.

Para comunicarse: César García:155 4623 025

miércoles, 21 de octubre de 2009

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

DEL CEFyL DEL MARTES 20-10

KRAFT-TERRABUSI

-Participar de la reunión de solidaridad de mañana convocada por los trabajadores de Kraft-Terrabusi

-Seguir impulsando desde los estudiantes de Filosofía y Letras y el CEFyL el apoyo activo a la lucha de los obreros de Terrabusi por la reincorporació n de todos los despedidos y suspendidos, acompañando todo lo que vayan decidiendo los obreros, y participando de todas los acciones que convoquen.

-Relanzar el fondo de lucha para los trabajadores de Kraft-Terrabusi, proponiendo que también lo hagan la FUBA y el resto de los centros. Que a partir de esta semana en los locales de Publicaciones y el Bar del CEFyL se les ofrezca a los estudiantes el bono solidario de $2 o $5 para el Fondo de Lucha de los trabajadores de Terrabusi.

CONTRA LA MODIFICACIÓN DE LOS HORARIOS DE CURSADA

La Asamblea General del CEFyL rechaza el proyecto de la gestión de la Facultad de modificar los horarios de cursada. La Asamblea destaca que dicho plan pretende ser implementado sin consulta alguna a los implicados, o sea los estudiantes y trabajadores de la facultad. No aceptamos ninguna reducción de la oferta horaria.

-Impulsar un petitorio contra el cambio de horarios

-Movilizar el próximo martes 27-10 a las 13.30 horas al Consejo Directivo, para expresar el rechazo a la medida, y exigir a la gestión que la retire inmediatamente.

-Se mandata a los consejeros para que exijan un tratamiento del punto, rechazando el mecanismo de “resolución del Decano”. En el caso de que se discuta, mandatar a los consejeros para que presenten un anteproyecto que expresamente formule que “los horarios no se tocan”

PRÓXIMA ASAMBLEA

Realizar la próxima asamblea el 4/11 a las 19 hs. en el estacionamiento. Temario propuesto: horarios, edificio y LES. Convocar a los compañeros de la AGD a participar en dicha asamblea. Proponerles, además, la realización de clases públicas en el estacionamiento durante esa semana, en relación con la situación edilicia y presupuestaria.

DECLARACIONES

-Proponer a la FUBA que realice asambleas en todas las facultades a fin de lanzar un plan de lucha contra la votación del Presupuesto 2010 en el Congreso.

-Mandatar a la conducción del CEFyL para que convoque y adhiera a dicha acción.

-La asamblea del CEFyL se pronuncia en contra de la decisión del Consejo Superior de financiar la UBA con la plata de las mineras.

-Exigir al gobierno nacional la triplicación del presupuesto en base al no pago de la deuda externa.

-Impulsar una campaña de difusión sobre cómo avanza la aplicación de la LES (Laboratorio de Idiomas, reformas de los estatutos de la UBA, etc). Existencia del proyecto de nueva Les, son contenidos y consecuencias.

-En defensa de las cátedras paralelas y la cátedra paralela de Argentina II de Letras, la asamblea del CEFyL convoca a la asamblea de Letras del martes 27 de octubre a las 19 horas en el hall del 3er piso, y a movilizar a la sesión del departamento de Letras el lunes 2 de noviembre para conseguir la aprobación de dicha cátedra.

COMISIONES ABIERTAS DEL CEFYL

-A pedido de la Coordinadora por la aparición con vida de Luciano Arruga. Que el CEFyL imprima 5000 volantes convocando a la movilización al Juzgado de La Matanza, el viernes 30 a las 11.

-Que el CEFyL imprima 1500 afichetas sobre la desaparición de Micaela en Virrey del Pino, y que suba toda la información a la página.

-Realizar una comisión abierta el próximo miércoles 28-10 a las 18 horas en el cuarto del CEFyL del patio a fin de organizare 3 jornadas de debate sobre la Ley de Medios.

-En la reunión unificada de las comisiones de Estudiantes Precarizados y Presupuesto del próximo viernes se discutirá la confección de una encuesta para relevar condiciones laborales, de cursada, etc.

-Que las comisiones, de acuerdo a su temática particular, discutan los puntos para elaborar un plan de lucha de cara a la próxima asamblea

-Que lo antes posible salgan volantes que difundan cuándo se realizan los encuentros de cada una de las comisiones financiados por el CEFyL

DIFUSIÓN

-Llevar las resoluciones de la Asamblea a los cursos para que el conjunto de los estudiantes de la facultad puedan discutir y decidir sobre los reclamos del movimiento estudiantil de la facultad y las medidas de lucha a tomar. Que se hagan mandatos en los cursos para llevar a la próxima asamblea.

-Que el CEFyL saque un volante con todas las resoluciones de la asamblea y una mariposa convocando a la sesión del CD del martes.

Fotos de la Peña de la Revista Desde el Pie en apoyo a los obreros de Terrabusi

Un paso adelante en la lucha de los obreros de Terrabusi

Nueva Hora de Terrabusi

Boletín Nº 31 de las trabajadoras y trabajadores de Terrabusi,

18 de octubre de 2009

UN PASO ADELANTE

La lucha de los 2.700 trabajadores de Terrabusi-Kraft ya entró por la puerta grande a la historia del movimiento obrero argentino.

En estos 60 días demostramos que esta empresa norteamericana no nos iba a doblegar en sus planes de despedir 750 compañeros, eliminar el turno noche, aplicar las 12 horas, y liquidar conquistas en las categorías y condiciones de trabajo. Para ese objetivo querían barrer con la Comisión Interna y Cuerpo de Delegados e imponer una disciplina “carcelaria”.

Los 162 despidos del 18 de agosto, el pedido de desafuero de la Comisión Interna y el despido de la mayoría del cuerpo de delegados fueron la punta de lanza de este nefasto plan de Kraft.

Pero el conjunto de los trabajadores, encabezados por la Comisión Interna y el Cuerpo de Delegados le dijimos ¡NO! y enfrentamos el ajuste. Durante 38 días mantuvimos el paro en la planta, con los despedidos adentro, y realizamos varias marchas y cortes de Panamericana. Sufrimos la brutal represión de la policía y el desalojo, y ni así pudieron detener esta pelea en defensa de los puestos de trabajo.

La firmeza del conjunto de trabajadoras y trabajadores dejó en claro los verdaderos planes de la Kraft , desnudó de qué lado estaba el gobierno nacional, y el lamentable papel de la dirección del STIA. Es una lucha que se ganó la solidaridad de la mayoría de nuestro pueblo, expresado en decenas de marchas, cortes de ruta, actos, dinero, alimentos y un extraordinario apoyo popular y de nuestros familiares, que permanentemente estuvieron con nosotros.

Sobre la base que el conflicto de Kraft puso al país al borde del estallido social, como se vio el lunes 28 de septiembre, pudimos aprovechar que los de “arriba” estaban muy divididos y el gobierno kirchnerista estaba embarcado en la “madre de todas las batallas” con la Ley de Medios.

La Kraft , Daer y el Gobierno nacional quedaron muy mal parados y nuestra lucha se prestigió, ganando una inmensa simpatía de todo el pueblo.

Así llegamos a la negociación en el Ministerio de Trabajo. Conquistamos el ingreso de la Interna , la reincorporación de los primeros 30 compañeros, la salida de una parte de la policía, el cobro de los salarios caídos de todos los compañeros de adentro y el sobreseimiento de Hermosilla.

La empresa debió aceptar por escrito los objetivos de su plan de despidos y “aprietes”. Pero siguió “embarrando la cancha” negándose a entregar la lista de los 40 compañeros a reincorporar y mezclando despedidos y suspendidos. La empresa, provocativamente, se negó a entregar la lista de los 20 compañeros que se había comprometido a reincorporar el 6 de octubre y maniobró mezclando en dicha lista compañeros despedidos y suspendidos.

La Comisión Interna pidió un cuarto intermedio para poner el acta de la negociación a consideración de los compañeros despedidos, suspendidos y del conjunto de los trabajadores en asambleas de turno.

El acta plantea en su primer punto el compromiso de la empresa a no producir despidos, mantener las condiciones laborales y los turnos actuales.

Además, se concreta la reincorporación de 40 compañeros (28 suspendidos y 12 despedidos), lo que significa un total de 70 compañeros reincorporados desde el comienzo del conflicto.

Se plantea además que se inicia un proceso de revisión individual de los 52 compañeros aún no reincorporados con la participación del Ministerio de Trabajo de Provincia de Buenos Aires, y los abogados de la Comisión Interna. Los 8 suspendidos restantes con un trámite en el Ministerio de Trabajo volverían a trabajar. Se reconoce a la actual Comisión Interna hasta que se realicen nuevas elecciones.

Las dos asambleas realizadas en la planta (turno mañana y tarde) dieron mandato para firmar el acta, tratando de mejorar el acuerdo sobre la base de diferenciar los suspendidos con los despedidos. Esto último no fue posible.

La empresa maniobraba “corriendo el arco” para pudrir la negociación culpando a la Comisión Interna como intransigente y poder así volver a la carga con su plan inicial.

Dijo la abogada de la Kraft , Ana María Coza, en el pedido de desafuero a Ramón Bogado, más de un mes antes de producir los despidos: “La empresa ya daba comienzo a medidas de intimación y eventualmente despidos de trabajadores en número cercano a 750” . La existencia de este plan fue confirmada públicamente por el Ministro Tomada.

Ejemplo de esto fue que el mismo viernes 16 por la mañana prolongó las suspensiones por 15 días. Estos compañeros, de no haberse firmado el acta, hubieran quedado en calidad de despedidos porque sumarían más de 30 días de suspensión.

Con la firma del acta del 16 de octubre, frenamos esta maniobra, y estamos en mejores condiciones para seguir la pelea por la reincorporación de todos los compañeros. Por eso no haber firmado, es equivocado, como reconoció autocríticamente el compañero Ramón Bogado.

Lo que nos permitió que éste conflicto tuviera la dimensión que tiene, y cerráramos esta primera etapa con un paso adelante, es la unidad entre los despedidos y los no despedidos, esto es lo que más le dolió a la empresa en estos 60 días. Y mantener esta unidad es lo que nos va a permitir obtener nuevos triunfos en esta lucha.

No estamos de acuerdo con lo que dijo el compañero Hermosilla “Me cago en los de adentro. Acá dirigen los de afuera”. Eso es una línea de derrota como se demostró en los conflictos de Maffisa, Casino, Jabón Federal, Dana, FATE, entre otros.

Creer que una lucha tan dura como esta, enfrentando a semejante monopolio, el primer monopolio de la alimentación de los Estados Unidos (y segundo a nivel mundial), a la dirección del sindicato y al gobierno nacional, se gana con unos pocos que gritan mucho, es hacerle el juego a la patronal, que siempre quiso separar los de adentro con los de afuera. Y es despreciar a los compañeros que pararon la empresa 38 días, protegieron a los despedidos echando del comedor a la policía dos veces, como hicieron los del turno mañana; rodearon el edificio de la gerencia como los del turno tarde durante la gripe A; o los cortes de la Panamericana con compañeros de los tres turnos, con un esfuerzo importante de los del turno noche. Porque acá no hay un turno más combativo que otro.

Esta lucha sólo la podemos ganar si la protagonizamos juntos los despedidos y suspendidos y los compañeros que continúan trabajando.

Llamamos al conjunto de las compañeras y compañeros de Terrabusi a enfrentar la campaña de la patronal y de Daer, mintiendo sobre el acta y sembrando intrigas con el objetivo de descalificar y dividir a la Comisión Interna sobre la base de las diferencias que hubo. Ahora toda la Comisión Interna debe cerrar filas asumiendo el mandato de la mayoría de la fábrica basado en las distintas asambleas.

A partir del viernes 16 comienza una nueva etapa en esta lucha.

Proponemos que el conjunto de los compañeros nos reunamos en asambleas de los turnos para debatir lo hecho hasta ahora, y los pasos a seguir.

Proponemos una masiva colecta de los 2.700 trabajadores, para sostener económicamente a nuestros 53 compañeros despedidos que aún no han ingresado a la planta.

Proponemos acciones dentro y fuera de la planta para el día que sean citados los compañeros despedidos al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

¡Viva la lucha de los 2700 trabajadores de Terrabusi-Kraft!

¡Todos adentro!

martes, 6 de octubre de 2009

Fotos Festival Cefyl por Terrabusi

El festival fue un éxito. Vino mucha gente y se recaudaron más de $2000 pesos que fueron entregados para el fondo de lucha. Y asistieron delegados y trabajadores de Terrabusi que nos hablaron sobre el conflicto.

9-10 Peña Festival por Terrabusi